Ilustrasi - Source: Nadinemuller.org.uk.

Zaman sekarang mencari kerja bukanlah hal yang mudah, lowongan yang terbatas, persaingan yang semakin ketat, pengangguran yang semakin bertambah, mendapatkan pekerjaan yang diinginkan seperti mencari jarum dalam jerami. Untuk itu kita perlu mengupgrade diri kita agar kita tidak ketinggalan dan dapat bersaing. Salah satunya adalah membenahi sikap kita ketika wawancara kerja. Berikut ini sembilan hal yang menyebabkan gagalnya sesi wawancara.

1. Penampilan yang tidak pantas, seperti pakaian yang terlalu kuno, terlalu terbuka, dan kumuh. 
Perhatikan penampilan Anda, karena penampilan adalah hal utama yang digunakan seseorang untuk menilai Anda.

2. Kontak mata yang salah, seperti kontak yang dibuat terlalu lemah, licik, atau terlalu kuat. 
Jagalah kontak mata Anda sepantasnya.

3. Saat bersalaman, jabatan tangan terlalu lemah, atau terlalu kuat. 
Sebaiknya jabat tangan dengan santai, tidak terlalu kuat atau terlalu lembek.

4. Saat berbicara, terlalu banyak mengatakan kata jeda, seperti "em", "eh", "he", "ee", "ah". 
Berbicaralah dengan santai tidak tergesa-gesa dan tidak pula berlama-lama.

5. Berbicara terlalu sering/banyak dan menggunakan struktur bahasa yang salah. 
Sebaiknya berbicaralah sepantas dan sewajarnya, jangan lupa benahi struktur bahasa, kalau bisa tambah kosa kata.

6. Bertingkah aneh atau becekikikan.
Bersikaplah sewajarnya dan sepantasnya.

7. Tidak atau kurang percaya diri, dan sikap yang tidak jelas (mencurigakan). 
Tunjukan bahwa Anda berniat baik untuk bekerja bersama perusahaan yang Anda lamar, bersikap percaya diri menunjukkan Anda punya potensi.

8. Berbicara terlalu cepat atau terburu-buru, terlalu lama/lambat, terlalu kencang atau terlalu pelan. 
Berbicaralah dengan santai, jangan tergesa-gesa dan jangan pula berbicara dengan topik yang berputar-putar.

9. Terlalu percaya diri, membanggakan diri sendiri, terlalau pintar dan sok kenal. 
Bersikaplah dengan wajar, tidak menghebatkan diri sendiri dan tidak sok akrab.